ニッパンでは今後、海外拠点（現5拠点）をさらに拡充していき、全社の売上高に占める海外比率を、現状の約10％から20％強へ引き上げる計画を立てています。そのために、中国・タイ・ベトナム等、東アジアへ重点的にリソース投入していきます。
グローバル展開を推進するためには、グローバル人材の存在が不可欠です。特に英語のバイリンガル人材の採用を強化していきますが、バイリンガルでない人に対しても、語学研修や海外研修を実施することで、海外で活躍できるチャンスを増やしています。
ニッパンの主な海外研修制度
海外勤務を見据えた制度としては、英会話レッスン、異文化コミュニケーション研修などがあります。
実際に海外に赴任する際は、海外トレーニー教育（海外関連会社で数ヶ月勤務研修）を行うなど、慣れない土地での仕事と生活を強力にバックアップします。
内定者の声
就職活動中のエピソード
→就職活動では都内の様々な場所に行ったので、選考を受けた会社付近にあるおいしいラーメン屋さんを発見することができました。また朝ラッシュを久々に経験したおかげで、前もって準備することの大切さを学びました。
